В рамках официальной части этого мероприятия коллектив ООО «ЗАВКОМ-ИНЖИНИРИНГ» был удостоен благодарственного письма за активное участие в реализации государственной программы занятости и значимый вклад в развитие региона. Письмо от Министерства труда и занятости региона было вручено представителям HR-службы нашей компании.
.png "Валерия HR в новость (1)")
Поддержка рынка труда является важным направлением нашей корпоративной стратегии, поэтому мы активно инвестируем ресурсы в государственные инициативы и рост местного промышленного потенциала.
Выполнение проектов в сфере промышленного инжиниринга, проектирования и комплексной поставки технологического оборудования требует постоянного притока профильных специалистов. Чтобы обеспечить производственные подразделения высококвалифицированными кадрами, мы на постоянной основе сотрудничаем с Министерством труда и занятости Тамбовской области.
Совместная работа с региональными ведомствами ведётся на базе государственной программы до 2030 года, включающей комплекс мер по снижению безработицы, поддержке граждан в трудоустройстве и обеспечению экономики кадрами. Участвуя в данной инициативе, компания эффективно задействует ресурсы модернизированных центров для подбора персонала и содействия профессиональному обучению. Рассматриваем создание современных рабочих мест как важный долгосрочный вклад в социально-экономическое благополучие Тамбовской области.
Благодаря системной работе по улучшению корпоративной среды и прозрачности бизнес-процессов ООО «ЗАВКОМ-ИНЖИНИРИНГ» уверенно укрепило позиции в национальном ЭКГ-рейтинге («Экология — Кадры — Государство») ответственного бизнеса. Итоговая оценка компании выросла до 113 баллов, надежно закрепив за предприятием наивысший статус «Лидер (ААА)», что подтверждает безупречную деловую репутацию и устойчивость бизнеса.
Наша компания продолжит инвестировать в развитие кадрового потенциала, создавая новые высокотехнологичные рабочие места и обеспечивая комфортные условия для профессионального роста своих сотрудников.